Jørgen Olav Amundsen trengte en klokke. Han lagde den like greit selv. 15 år senere er bezel og fjærhus byttet ut med anorakk og nikkers, samtidig som tidsbruk fortsetter å være et stort tema. Med komplekse behov innen varehandel – et marked som utvikler seg i rekordfart – er Amundsen Sports avhengig av å ligge foran i løypa.

Bli kjent med Boss Europe – importselskapet som flyttet inn i nye lokaler og firedoblet lagerkapasiteten. Med over 3000 vareartikler, er det en forutsetning å ha orden i rekkene.

– Vi har allerede mye bedre oversikt da alle kan føre timer, ikke bare fakturerbar tid. Jo bedre oversikt, desto lettere er det å styre prosjektene og instruere selgerne til å selge inn riktig forventning. Vi kan også ta mer betalt for de jobbene vi gjør!

I 2001 sluttet Dagenborg Maskin med fasttelefon. Ifølge Netcom var de den andre trådløse bedriften i hele Tromsø. I 2020 skøt den digitale reisen fart med å flytte lønn, timeregistrering og reiseregning til skyen med Payroll.

Et økonomisystem må stadig utvikles og gjøres enklere, mer effektive og mer brukervennlige. Både på vegne av brukeren av systemet, men ikke minst kundene på vegne av deres.

Da Doka Norge valgte å gå fra Huldt & Lillevik Lønn til Payroll, var ikke triggeren nødvendigvis å jobbe digitalt med lønn. Oversikten derimot. Den har vært helt avgjørende.