– Klart man skal fortelle verden om det hvis man utsettes for et dataangrep! Det er et viktig samfunnsansvar.

HR og lønn er tett knyttet sammen, og skal være to løsninger som utfyller hverandre og snakker sammen.

Retningslinjer og regler er fortsatt en av hovedårsakene til at HR eksisterer.

Ved å organisere og lagre sensitive data trygt, forbedres prosesser for administrering av personalet.

Finn de riktige punktene å legge trykk på for å utarbeide en god arbeidsavtale.

Uten en konkret HRM strategi forblir HR en administrativ funksjon. Det kan hindre bedriftens vekst.

Tiden inn mot ferien kan preges av stress for deg som er arbeidsgiver eller HR-ansvarlig.

Erik Bertrand Larssen forteller hvorfor.

Alle er et mål, enten du er i privat eller offentlig sektor, liten eller stor.

Hvorfor er det vanskeligere å omstille seg det digitale skiftet på jobb?

Åtte vanlige spørsmål og svar om lønnssystem i skyen.

En prosjektleder må jobbe strukturert og målrettet, samtidig som du evner å motivere.